การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)

ข้อมูลพื้นฐาน
       - O1 โครงสร้าง 
       - O2 ข้อมูลผู้บริหาร 
       - O3 อำนาจหน้าที่  
       - O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
       - O5 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน 
       - O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 
       - O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ 
       - O8 Q&A
       - O9 Social Network 
        - O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
       - O11 แผนดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
       - O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
       - O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
       - O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน 
              ⇒ คู่มือการทำบัตรประจำตัวข้าราชการเทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ คู่มือการประชุมสภาท้องถิ่นเทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ คู่มือการแต่งกายข้าราชการเทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ คู่มือการเขียนหนังสือราชการเทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ คู่มือนิติกรเทศบาลตำบลภูผาแดง
       - O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
       - O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
       - O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
       - O18 E-Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
       - O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
       - O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
       - O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน 
       - O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
       - O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
       - O24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
       - O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 
              ⇒ หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
              ⇒ หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร เทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร เทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการ เทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ เทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัตงานพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558
              ⇒ หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัตงานพนักงานเทศบาล พ.ศ.2563 (ฉบับที่ 2 )
              ⇒ หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานเทศบาลครูสายงานการสอน (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2562
              ⇒ หลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับการพัฒนาพนักงานเทศบาลครูสายงานการสอน และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561
              ⇒ ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ.2558
              ⇒ ประกาศ ก.ท.เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558
       - O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
       - O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       - O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       - O29 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       - O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
       - O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
       - O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
       - O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
       - O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
       - O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
       - O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
       - O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
       - O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
       - O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 
              ⇒ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
              ⇒ ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
              ⇒ ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
       - O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม 
              ⇒ คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาแดง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนประมวลจริยธรรม
              ⇒ แนวทางปฏิบัติตน ตามข้อกำหนดจริยธรรมพนักงานเทศบาล และพนักงานจ้างเทศบาล ตำบลภูผาแดง (Do’s & Don’ts) 
              ⇒ ประกาศ ข้อกำหนดจริยธรรมพนักงานเทศบาลและพนักงานจ้างเทศบาลตำบลภูผาแดง
              ⇒ กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของเทศบาลตำบลภูผาแดง ประจำปี พ.ศ.2566
       - O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
       - O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
       - O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน